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社会责任

党建工作

发布者:admin 日期:2015-09-02 15:08:21

党建历程:

2003年6月,博亚经襄阳市高新区区委批准成立党支部;

2011年6月,博亚党支部经高新区区委批准升格为党委。


党建概况

1、公司党委始终致力于企业党组织的自身建设,确定了“围绕中心、服务大局、参与管理”的党建工作定位。

——优化组织体系。坚持把思想好、能力强的年轻党员选拔为公司党委成员,5名党委成员中3人为35岁以下,让党委班子充满青春活力和创新动力。

——强化政治教育,“两学一做”常态化。“两学一做”主题活动与“三会一课”融为一体,党委委员和党支部书记每年至少讲一次党课。

——培养骨干队伍。大力实施“双培工程”,把优秀党员培养成为企业骨干,把企业骨干培养成为党员。

——参与议事决策。制定了《博亚党委议事决策制度》、《博亚维稳工作制度》等12项党务工作制度,党委直接参与企业发展战略、经营目标的制定并督促贯彻落实。

——成立党群工作部,统筹工会、共青团、妇联、劳模工作室、研究生工作站等群团组织的工作计划和组织实施。

2、按照以人为本理念,公司党委将先进文化融入企业经营管理之中,塑造了“诚信、创新、人和、发展”的博亚核心价值观,铸就企业之魂。

——创办“博亚学院”。依托党员活动室,经常性组织党员和员工学政治、学经营、学管理、学技术。公司党委创办的内部刊物《博亚园》,已经成为企业文化生活的一个重要组成部分。

——严格党内生活,开展社会主义核心价值观教育;结合企业实际,开展以“忠诚、责任、干净”为主题的大讨论。

——推进和谐企业建设。让企业员工充分享受发展红利的同时,为员工营造“快乐工作、快乐生活”的氛围。“每月一主题,月月有活动”已经成为博亚长期坚守的传统。

3、公司党委把“为党旗争辉、为企业增效、为职工代言、为股东分忧”作为工作出发点和落脚点,创新活动方式,彰显党建工作的强大生机与活力。

——引导党员创先争优。结合非公企业党建“五强创示范”要求,深入开展“叫响我是共产党员,争做三种人”活动,促使党员争做市场开拓的先行者、企业文化的带头人、关心员工的贴心人,让每名党员成为一面旗帜。

——实施党员先锋工程,开展“亮身份、亮责任,亮承诺”活动,划分党员责任区、设立党员示范岗,用实际行动带动广大员工创先争优。公司销售区域的拓展、新产品的开发、销售业绩的纪录,80%由党员创造。

——建言献策助力转型。通过组织广大党员、员工开展岗位竞赛、技术攻关、提合理化建议、科技创新、QC小组等活动,助推企业转型。3年来,公司党员共提出合理化意见、建议270条,创造价值3000多万元,为公司节约成本近千万元。


党建荣誉:


 
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